在CDC人看起来，公务员的工资是很值得羡慕的，所以很多人都希望CDC也能够纳入公务员管理，可公务员就真的象你们说的那样好吗？
我拿我自己举个例吧。在一个地级市卫生局疾控科工作了1年半，工资卡上工资669元，单位每个月发60元的交通、误餐费。当然这点并不是所有工资，根据去年卫生工作完成情况，会按照获奖情况发一些奖励，金额从200-800不等，每个月发一个奖，平均在500左右。当然除开这些还有一个最大的奖政府目标管理奖，一般在1200-1500（每年只发一次）。国家法定节假日：5.1、国庆、春节工会发200，也就是说一个月平均下来1300左右。全年算下来，所有收入1.6W左右。有些人说，兄弟，你才工作1年半，已经很不错了。但作为一个地级市，这点收入能算高吗？我们这里的房价格最高2200（不知道现在涨没）
又有人说了，你刚进单位就拿这么多，那些老同志和领导肯定拿的更多。其实，熟悉公务员工资政策的人都知道，在一个单位，不管老少，拿的工资都是差不多的，就算是我们科长（8年的正科级了），每个月也只比我多拿60元的电话费。
再来和我们市CDC的工资做一个比较。效益好的科室，科室平均收入接近3000，是我的2倍。一个刚来的大学生，试用期还没满，我问了一下，他说1200。这还不算节假日发的钱和奖金。惭愧，说实话我真的很惭愧。
再来说说灰色收入。
很多人羡慕公务员工资稳定，而且还有灰色收入可以拿。难道公务员就真的都能拿那份灰色收入吗？
我说个简单的道理，如果你想走后门办个事情，你会不会将钱投在那些办事员身上？我想有点头脑的人都不会这样做。要知道一个单位大部分的人都是跑腿的，领导就只有那么几个。拿我们单位来说，正式人员33个，局长副局长4个（这些才是说的起话，真正办的了事的人），还有1个副书记，一个纪委书记，虽然他们也是局领导，但这些人手里却没有多少实权。科长，呵呵比我们办事员好不到那里去，最多多吃几顿饭，多拿几包烟，就算拿点红包，也是小数目。这些人说的话或许有点建设意义，但实际起不了太大作用，真正做的了决定的还是局长副局长。在公务员里面，有多少人能当上局长、副局长？这个比例大家算算吧！！
呵呵，灰色收入，是一个离85%的公务员很遥远的东西。不要以为是谁都可以拿的了的。
如果不信，可以问问你们身边的公务员朋友。
还有，并不是只有公务员才有灰色收入的。在CDC，当上了领导................... | 
发表于 2006-5-25 23:14
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