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[讨论]单位年终评优评先工作

我们还比较公平一点,由大家评选.但真涉及切身利益如年终评优长工资时,年纪大的自己还给自己投票.

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我的意思:"做多少事情拿多少工资"是今后努力的一个方向。

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  "拿多少工资做多少事情"这句话大错特错.例如乡镇防保员400元工资

要做多少活?能说的清楚吗?谁做的假谁就是优,信不信由你.

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拿多少工资做多少事情,这样比较合理。无原则的评选有自欺欺人之嫌。

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在这种单位里工作是拿“铁饭碗”的,做好做差对岗位有无影响不大,因为工资是国家统一定的,更具讽刺意味的是:由于岗位(科室)较好,做的不好工资补贴反而更高;另一些干的半死不活的“少油水”科室则收入平平。

评先评优大致相似,多劳者不一定能评上,论文写了几篇也会如此的,倒上一些能让头看得顺眼的人能评上,名额少的时候干脆就只给头了。

这种游戏有点象小孩子玩家家,不起正面作用。个人之见。

“笑着面对生活,不管一切如何!”

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