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"拿多少工资做多少事情"这句话大错特错.例如乡镇防保员400元工资
要做多少活?能说的清楚吗?谁做的假谁就是优,信不信由你.
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在这种单位里工作是拿“铁饭碗”的,做好做差对岗位有无影响不大,因为工资是国家统一定的,更具讽刺意味的是:由于岗位(科室)较好,做的不好工资补贴反而更高;另一些干的半死不活的“少油水”科室则收入平平。
评先评优大致相似,多劳者不一定能评上,论文写了几篇也会如此的,倒上一些能让头看得顺眼的人能评上,名额少的时候干脆就只给头了。
这种游戏有点象小孩子玩家家,不起正面作用。个人之见。