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乡镇防保如何发展?

楼上的分家一样没有出路,我们这里都分家20年了,一样是难啊,而且开支比不分家要大
多一些快乐,少一些烦恼,不管钞票赚多少,只要开心就好,累了睡觉,醒了微笑,生活是什么滋味,还得自己放调料!

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乡镇防保和医院邦在一起永远没有出头之日,人员不稳定,工资没保障,更别谈什么工作经费,岗位津贴等等.期盼分家,分得越早越彻底才好,才是唯一的出路.!!!

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乡镇防保人员的工作问题是困扰我们疾病预防控制体系的一个重要的原因。没有收入的事情怎么去做?

我们疾控现在已经是社会公益性事业单位,工作是公益的,无私的,收入从哪里来?就靠通过卫生行政部门落实的接种补助,能落实到位吗?即使少部分能落实到位,我们基层的防疫人员个人又能拿到多少?

希望我们上面的同行想一个好办法,真正做到为人民服务!!!

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13人就1人上班是啥意思。。。

每人1周工作几小时哦

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怎么说呢,防疫工作尤其是乡镇的,说事多也就那些事,说没事他也不让你安宁。

人多是好事,可是现在工资是要靠自已做出来,就变成了坏事,就那事些,忙的时候忙一阵,一个月也就那么几天。

象我们医院(乡镇),辖区有近10万常住人口,我们防保科配了13个人,人多了吧,今天现在就我一个人上班(星期二)。

人多收入就那么些,工资全医院最低。

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