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去年单位给偶配了个手下搞计免，是从部队刚转业，自曝读卫校被学校开除三次。后当兵，因家长有法，进我们单位，进单位当天偶就首先把国务院那个疫苗流通和预防接种管理条例和预防接种工作规范给他，让他好好看，就是当天坐在那里看了个把小时，至后再不看了，一年多了连个国家免疫规划的疫苗程序都没搞清，只能发发疫苗，还时不时发错，假多的很，一周五天有二三天都在请半天几个小时的假，偶曾向他说，你还年青，应该多学学，答曰：我现在什么都不想了，只想早点有个家·······

大家说这样的CDC能否担重任？

骤冷的缘分

说实话，这也不是我们在这里说说就能解决的问题

邳州

支持楼主观点

7238551

县级CDC素质的确太差了，这几年进来的尽是些喝酒，吃饭的“垃圾”，但人家有关系呀，正规学校毕业生因没关系被拒之门外，痛心啊。。

fugangdr

看来各地都一样了,我们这儿居然还有不会写字的主!!!!没有专业知识的技能,怎么能搞专业性很强的业务工作?人事部门应该考虑一下专业机构人员准入的问题了,为什么制度建立了不执行?还是卫生部门态度不够强硬?