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合作医疗上去了，非典、禽流感、霍乱消灭了，麻疹也绝迹。兔子打完，猎狗可杀了。一张白纸把防保人员和历届领导努力争取过来的全民全额编制，实践证明运转良好的乡镇防保站判为死刑！ 卫生局领导，你们要理顺关系与全省接轨，你们有无考虑到瑞安的实际。瑞安的乡镇卫生院能与杭嘉湖地区相比吗？良好的愿望要面对现实，你们要做的事还很多，理不顺的何止防保站。请实实在在地往基层走一下吧，看看乡镇卫生院的现状，回顾一下乡镇卫生院的历史。在温州地区这独特的经济格局里，由政府主导的管理模式，在八十年代至九十年代中期导致了全市80%的乡镇卫生院面临解体。之后，瑞安几乎所有的乡镇卫生院注入了市场化的运作。使大部分卫生院起死回生。目前我市乡镇卫生院虽然挂公立非营利的牌子，但他们的管理模式，分配制度都是市场化运作，职工工资出现严重的两极分化，高的>万元/月，低的才几百元/月。有些卫生院是院长一家子办，有些是股份制的，管理权完全掌握在利益集团手里，商人是赚取利润为目的的。一些表面上运作良好的卫生院，业务收入可观，但利润进入私人包囊，至今负债经营。试问：把以社会效益为己任的防保站强行并入卫生院，防保人员待遇如何保证，他们同老板关系如何处理？防保工作做的好，疾病得到控制，医院利润反而少。一些听到风声的院长已经开始磨刀霍霍对准防保发展经费了。在一院两制的模式下，处于弱势全体——防保人员出路何方！！！！！！！
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发表于 2006-6-30 14:27
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发表于 2006-7-24 14:53
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