关于应聘疾控中心工作之请教! 应聘, 请教

小哟

现在在应聘疾控中心工作,有人事代理(说待遇和有编的一样),有正式编制的二种,请帮我分析一下.它们的实际的区别,我有一个单位(县级市的,我家在那)想去,但它是人事代理的(待遇一样),我可以考虑去不?但我又考虑过些年的大学生多了.万一改革,是人事代理的容易丢饭碗,还有一个单位有编的,但它是县级单位(我家邻县),而且县比较小,请各位高人帮我分析一下.去那个好?谢谢!

hcmoney

还是有编制的好啊!人事制度改革,实行全员聘用,对象是在编人员,编制外的不可以被政府所属人事局正式聘用的,属于临时工.人事代理人员没有保障,每年还要交代理费,并且工资不是由国家发,有的甚至的和单位协议工资.而在编人员才是国家正式工作人员.有各种保障.希望楼主注意.忠言!!!

小哟

谢谢各位的建议，对我感触颇深！仍热切期望各位前辈指教，谢谢！听说现在的事业单位要改革，是不是这一回事？就是说把在编的全部改成聘用制？

疾控人

以下是引用小哟在2006-3-25 12:34:35的发言：

现在在应聘疾控中心工作,有人事代理(说待遇和有编的一样),有正式编制的二种,请帮我分析一下.它们的实际的区别,我有一个单位(县级市的,我家在那)想去,但它是人事代理的(待遇一样),我可以考虑去不?但我又考虑过些年的大学生多了.万一改革,是人事代理的容易丢饭碗,还有一个单位有编的,但它是县级单位(我家邻县),而且县比较小,请各位高人帮我分析一下.去那个好?谢谢!

人事代理与有编制人员性质是不一样的！虽说待遇和在编的一样，但此待遇是有应聘单位从预算外经费中支付给您的。由于性质不同，可能会有后顾之忧。鄙见：首选“十年”版主建议，其次就择保险的吧。如果您择业观念“新派”就去薪水高的单位。

十年

签约之前和单位谈好，如果没有正式编制的话，提出要求，在1-2年内解决编制问题。

这样应该是可行的。