绩效考核一次劳民伤财的造假大行动！抵制的请顶！

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发表于 2010-8-13 20:04 | 显示全部帖子

我是县级的，上次市里检查，我们照例又帮乡里弄资料，听说第二天就检查，我们晚上加班到11点多，还有熬上通 ...
蓝咖啡发表于 2010-8-1 18:14

造出水平来了哈，居然整出个2月31号出来了

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发表于 2010-8-13 20:11 | 显示全部帖子

不管是绩效还是计量认证，其实它里边要求的东西都是很基本的东西，如果说我们平时按上面的要求来做，应该不需要造假，可是我们几千年形成的习惯----只做事不整理资料，其结果就是造假了。真正的做好：做我所写，写我所做的话，用不着造假罗~~~~~~~~~~

没有最好，只有更好～～

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发表于 2010-8-19 07:25 | 显示全部帖子

呵呵,偏激,这是好事啊,梳理了以前的工作,未来工作得到了明确和促进
mzwsj 发表于 2010-8-16 08:44

俺同意你的观点~~~

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发表于 2010-8-19 07:25 | 显示全部帖子

考核的要求太高了，十年后可能可以达到
mscdc 发表于 2010-8-18 11:00

不是要求高,而是我们的水平有点低