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不应设定名额，应该鼓励大家学习，可以通过提高分数录取线的方法，这样既可以刺激大家学习的兴趣，也用利于工作，同时可以提高单位的整体工作水平，何乐而不为呢？非要等到大家老了以后，记忆力减退，精力不足时，再设门槛考试，费力又费钱，到时候即使考上了，也领受到多少年的职称工资了。