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以下是引用hdyy在2006-2-1 9:26:22的发言：

在这种单位里工作是拿“铁饭碗”的，做好做差对岗位有无影响不大，因为工资是国家统一定的，更具讽刺意味的是：由于岗位（科室）较好，做的不好工资补贴反而更高；另一些干的半死不活的“少油水”科室则收入平平。

评先评优大致相似，多劳者不一定能评上，论文写了几篇也会如此的，倒上一些能让头看得顺眼的人能评上，名额少的时候干脆就只给头了。

这种游戏有点象小孩子玩家家，不起正面作用。个人之见。

如实的反映了现实的不公。。。。