十年

以下是引用句章大侠在2006-3-28 10:20:35的发言： 从这个角度讲，改革无疑是一场“人祸”！它让工作倒退了10年！20年！

10年前，我们的监测、检测能力如何？

处理突发事件的能力如何？

预警能力又如何？

十年

以下是引用句章大侠在2006-3-28 10:20:35的发言： 在改革当初，原来从事五大卫生的专业人员一窝蜂的去了卫监所（据本人所知全国绝大多数地区如此），争当一名“人民警察”，那么谁来作卫生监督的“技术支撑”呢？！2002年职业病防治法颁布后，每个县的疾控中心根本组织不起象样的专业人员进行职业卫生技术服务机构的建设，人都走光了，还谁支撑谁啊？

你说的无非是因为成立监督机构，导致疾控机构人员缺乏的问题。

要解决这个问题是个难题？

难道你打算用这个问题来否定改革？

十年

以下是引用spws在2006-3-28 10:40:22的发言： 我们学公共卫生的不如捡拾垃圾的,长期下去将有疾病大暴发大流行!

何苦自己贬低自己?

更何况你能体会到捡垃圾的艰辛?

十年

改革成功与否最后的责任在谁？

难道改不成功责任就全部在卫生部门吗？

你们不要忘了，你们也是体制改革中的具体执行者！改革不成功，你们同样难辞其疚，只不过你们责任要小些。

对于一个政策的制订者（卫生部），往往只能掌握到宏观上面的东西，微观上面的东西就需要政策的执行者（基层卫生部门、同样包括CDC）自己来掌握。

楼主所说的你那里的CDC进人只进关系户，这种现象最大的责任难道你要归结到卫生部的头上？最大的责任应该在政策执行者（CDC中心主任）身上。

十年

以下是引用三板斧在2006-3-28 23:20:05的发言：

你这就错怪CDC中心主任了，我们单位去年就进了10多人，全是县领导或卫生局领导批的，cdc不接这些人，就是政令不通，还想不想干了？我们县人民医院就因为人事问题得罪了县领导，结果院长给调到县人大养老去了。有此先例，谁敢硬顶？！

因此，CDC必须象工商、税务、药监、技监等部门那样实行省垂直管理，才能保证人事上的独立，否则CDC永远是“关系户”的天堂，工作永远是“一个干，两个看，三个在扯淡”。

垂直了就不会出现关系户了?

这不是垂不垂直的问题。