返回列表 发帖

疾控科室设置规范讨论

以下是引用句章大侠在2006-2-14 10:27:30的发言: 科室设置是酒瓶,人员资格准入是酒液,酒液不纯净,酒瓶再豪华,包装再精致都没用!现在好多地方CDC是金樽装马尿,中看不中用!CDC严重趋向行政化,预防医学专业人员严重边缘化,最近北京大学医学部预防医学毕业的某学生工作无着落,上街卖糖葫芦就是明证!耻辱啊!!!!!!!!!!!!!!卫生部疾控局的脓包们!!!!!!!!!!!!!

看了你的发言,我只想说:你他妈的白活了。如果你是CDC的话,你也是用的纳税人的钱,这些年来劳动人民白养你了。

1、任何一个改革都是一个循序渐进的过程,对于疾控机构的改革更是如此。因为在几年前,CDC的前身还是防疫站。到去年年底,全国疾控机构的业务大楼基本上已经竣工,基础设施已经初步完成。对于疾控改革来说,硬件建设已经完成,下一步应该就是逐步规范各级疾控机构的软件建设。但请你注意,是逐步,改革不可能一步到位,一次性就把科室设置、人员、经费一下就完全规范起来。所以今年卫生部选择了一个改革的重点,规范科室管理,明确科室职责。难道这有错?难道只有你才明白人才对于疾控机构的重要性?规范科室管理应该说是一个相对容易并且容易见成效的措施,人才却要逐步的培养,罗马帝国不是一天就可以建成的!

2、昨天晚上值班,看中央电视台,正好看见了你所说的这位北大学生的遭遇。但中央电视台的报道远远比你说的客观多了。据这位北大“骄子”的自述:他从来没有主动去联系用人单位,甚至简历都没有寄到用人单位。你说,这样的学生能找到单位?

3、你举北大学生找不到工作的例子,来证明卫生部是脓包实在是抱起石头来砸自己的脚。北大学生找不到工作与卫生部门有何关系??说实话,我想了很久,我真的没有想出来。第一,就算是北大学生,就一定有工作能力?有学历不代表有工作能力,现在的应试教育培养出来的书呆子多的是。是不是找不到工作都是政府的责任?第二,老人家,现在都是双向选择了,包分配的时代过去了。单位用不用那个人是单位的事,谁都管不了。但是你这个例子正好却说明了疾控中心的人事制度改革的落后!我承认全额单位的编制卡的很紧,不容易进,难道就不能先让毕业的大学生进来,工作2年后争取到了编制再转正?反正刚进来的大学生还需要经过一段时间的培养,等转正的时候正好派上用场。这不是卫生部脓包,是CDC脓包。

4、你说现在很多疾控机构的人员都没有相应的资质,没错。但这是历史遗留问题。是不可能一下全部解决的。虽然这些人员没有相应的资质,但工作经验丰富,很多实际工作正是由这些没有大学学历的老同志来完成的,甚至很多人成为了单位的业务骨干。难道为了规范管理,就把他们全部清除出去,然后再找那些刚毕业的大学生来做?不是卫生部没有看到CDC人员资质的问题,而是这个问题不是一下就能解决的。

以上说的只代表个人观点。

TOP

CDC如果要进人是要先打报告给卫生,然后卫生局打报告给人事局,再经过政府领导同意后,才能进人。但CDC具体要哪一个人,卫生局是管不到的。

当然你说的卫生局领导安排子女进CDC这种情况肯定存在,任何单位都存在。

TOP

1、任何一个改革都是在法律的框架内,对于疾控机构的改革更是如此。早在1998年,《中华人民共和国执业医师法》出台,对历史遗留问题,采取了“老人老办法”的办法对公共卫生执业(助理)医师的注册问题划上了浜牛?撕笠?邮鹿?参郎?ㄒ倒ぷ鳎?匦刖??抑匆底矢窨际裕??导是榭鍪歉鞯谻DC进人随心所欲,根本不把《执业医师法》放在眼里,无法无天啊!今年卫生部选择了一个改革的重点,规范科室管理,明确科室职责——治标不治本,大错特错!难道只有你才明白规范科室管理对于疾控机构的重要性?人员准入制度应该说是一个相对容易(《中华人民共和国执业医师法》明确规定)并且是治本的措施,规范科室名称不急!

如果你们那里的CDC进人是随心所欲,你觉得是CDC应该负主要责任,还是卫生行政部门负主要责任?是CDC用人机制的问题,还是卫生局的问题!请你认真回答我。

2 据你说的 北大“骄子”从来没有主动去联系用人单位,甚至简历都没有寄到用人单位。那么此人是白痴,那么北京大学会收一个白痴入学吗?如果是,那么北京大学是一个白痴大学,如果他是入学后变成白痴的,那么北京大学校长会让一个白痴学生毕业吗,如果是,那么北京大学校长是个白痴!

如果你不了解事实,光靠脑袋在乱想,就根本没有发言权!中央电视台的报道我是看了的,那个学生从小家庭贫困,没有钱上学,从小学到大学,上学的学费都是同学捐助的,虽然他很穷,但是很幸运,周围有无数好心人帮忙,从小到大都是一帆风顺,于是认为有了困难就会有人来帮忙(中央电视台原话)。他在采访中说:本来我有机会在西城区CDC找到工作的,但自己没有主动去联系单位,也没有寄个人简历去,所以就错过了机会(本人原话)。我想问你你究竟搞懂的事情的原因没有?没搞懂就跑上来乱骂一通,这和乱放屁有什么区别?

3、举北大学生找不到工作的例子,来证明卫生部是脓包实在是恰如其分的。北京大学是世界知名学府,如果北大预防医学学生找不到工作,说明我国的公共卫生水平已经处于世界领先水平了!预防医学学生在疾病控制机构已经人满为患了!预防医学专业人员过剩了!在应聘时同几亿农民工一样,找不到活干,上街卖糖葫芦了!说实话,我想了很久,十年斑竹作为一个卫生行政官员,缺乏为官的基本素质,你所领导下的公共卫生机构服务水平可想而知。

既然这个例子你都没搞懂,那后来的就更是屁话了。不过,你可以说我缺乏素质,并且我不是领导。但你不能说我们市的CDC没有服务水平。我可以自豪的告诉你,我市经济水平处于四川中下水平,但是我们的疾控中心是除了成都和绵阳以外最好的。结核病:长期以来是四川省的一面旗帜,在地方政府配套经费不到成都市1/10的情况下,菌阳病人发现率全省第一。去年已经取得省级计量认证和完成国家实验室认证(具体名称忘了),职业卫生走在全省前列,省上很多问题还要来咨询我们。获得省卫生厅授予的卫生应急先进集体,新建的CDC大楼,全省第二大。

我真不知道,你为什么经常不了解事实真相就乱猜一通,难道有狂想症?

4、现在很多疾控机构的人员都没有相应的资质,这些历史遗留问题,已成为我们建立公共卫生体系的瓶颈和绊脚石,《执业医师法》颁布8年了,历史遗留问题为何越积越多?!如果不可能一下全部解决的,那么8年来“循序渐进”的解决了多少?。没有相应的资质很多人工作经验丰富,成为了单位的业务骨干?荒唐!你以为现在是十年文革时期?为了规范管理,请知识老化的年事已高的退居二线,着力培养科班出身的人员,做到专业化,知识化,年轻化!人员进入法制化!至于那些只占茅坑不拉屎的由组织人事部门去解决,让这些渣滓回家颐养天年去吧!!!不是CDC中“老同志”资质的问题,而是依照《执业医师法》CDC人员准入制度这个迫在眉睫需要解决的问题。

荒唐?据我所知,正是这些没有读过正规大学的人支撑起了区县CDC的工作。正如一位板油说的,区县疾控工作更多的是需要责任。我真的很怀疑你所说的那位北大骄子能胜任疾病预防控制工作!

还有个问题请你务必回答,如果你是卫生部部长,你将怎么实行你所说的准入制度?

将那些没有资质的人员全部清理出去?

你对疾控中心人员学历做过调研没有?如果你做了调研的话,我估计你会觉得你这种大清洗理论狗屁不通!

以上说的代表全体注册公共卫生医师和全国预防医学师生观点。(你以为你把JJ插进土里就强奸了整个地球?)

补充一点,你不知道你为什么把那些不是“科班出身”的50多岁的疾控老兵比做“渣滓”。

要知道,在更早以前,那些中专都没读过的防疫老前辈消灭了天花和梅毒!

你又做了什么?

TOP

以下是引用gyscst在2006-2-18 21:51:12的发言:

卫生行政无能,至少不用为!卫生行政的老爷们醒醒吧!随便一个例子:四川郫县监督所长坚持法律和原则被撤,四川省卫生厅日哑啦!!!!!不敢管?还是不属于管辖范围?哪你卫生部也日哑啦看看人家环保工商总局是怎样为基层环保撑腰的!!!

卫生局撤换干部,省厅没有权利来管。

TOP

以下是引用句章大侠在2006-2-14 10:40:48的发言: 为此,潘甜美建议,各级疾控机构加紧进行在职培训,同时严格控制非专业人员的进入,对一些实在无法在此系统工作的非专业人员给予安置。今后,省卫生厅将建立完善人员准入机制,严格按照《执业医师法》等法律法规,加强对疾病预防控制从业人员的认证和注册工作。

知道什么官腔吗?这就是标准的官腔。

空话、套话,严重缺乏可操作性。

TOP

返回列表