现在在应聘疾控中心工作,有人事代理(说待遇和有编的一样),有正式编制的二种,请帮我分析一下.它们的实际的区别,我有一个单位(县级市的,我家在那)想去,但它是人事代理的(待遇一样),我可以考虑去不?但我又考虑过些年的大学生多了.万一改革,是人事代理的容易丢饭碗,还有一个单位有编的,但它是县级单位(我家邻县),而且县比较小,请各位高人帮我分析一下.去那个好?谢谢!

我感觉去有编的单位比较好,现在到处都在精减人,况且事业单位改革已说了好多年了,人事代理?我觉得不太有保证,(个人观点,仅供参考)

签约之前和单位谈好，如果没有正式编制的话，提出要求，在1-2年内解决编制问题。

这样应该是可行的。

人事代理与有编制人员性质是不一样的！虽说待遇和在编的一样，但此待遇是有应聘单位从预算外经费中支付给您的。由于性质不同，可能会有后顾之忧。鄙见：首选“十年”版主建议，其次就择保险的吧。如果您择业观念“新派”就去薪水高的单位。

谢谢各位的建议，对我感触颇深！仍热切期望各位前辈指教，谢谢！听说现在的事业单位要改革，是不是这一回事？就是说把在编的全部改成聘用制？