现在接近年底了，一年一度的传染病漏报调查又要开始了。

上周接到市卫生局通知，今年选派了我和另两个直报单位的直报员参加检查工作，今天下午进行培训!培训结束，没想到卫生局防保科科长说：因为直报员的特殊职责(报告卡的收报，工作资料保管等等)，取消直报员参加此次检查。

我只想说的是，每个单位只有一位直报员，难到没有我们地球就不转了吗？人总有意外的时候，直报工作不等同于别的任何一个工作，疫情如火情，专职直报员万一有个什么三长两短，是不是直报工作就取消了？能吗？

我今天下午只是参加了一个培训，没到四点半，主任就追着来电话了------上网上不了，报卡报不了，打字打不出!!!!!开完会，我只能把卡拿回家来上报，我真的无奈了!我记得在一篇文章里看到这么一句话：一个好领导，不是让自己的手下在没有自己的时候做不了事；而是自己不在的时候工作一样能进行，这才是一个合格的领导!

一个单位必须有专职的直报员，是不是也必须有一位预备的直报员呢？或者，防保科主任就必须具备直报员的资格，只有这样，大家的工作才不会因一个人的原因而导致工作的崩溃!

哎呀，可不能有个什么三长两短的哦！

其实呢，一个成功的ＭＭ背后，一定会有一个好领导哦，哈哈～～～～～～～～｀

其实直报的操作技术要求并不高，会打字的报几张传染病卡应该不是问题，但现在的国情是电脑还在普及初期，领导不会打字是正常的。我很欣赏你提到的那句：一个好领导，不是让自己的手下在没有自己的时候做不了事；而是自己不在的时候工作一样能进行，这才是一个合格的领导!

其实直报单位能有一名专职的直报员就很不错了，很多地方都是兼职的，今天做明天就走的多的是。连我们市级CDC也将将凑合着两个人来负责网络直报，县区CDC基本上是一个人管网络直报。工作网络化是时代的进步，但过于依赖网络，发展下去肯定会有现实产生冲突。

没办法，忍忍吧，日子会慢慢好起来的。

1、不合适。

2、不管只有一位专职还是一位兼职，都不合适。

3、不管是大医院，还是小诊所，只要诊所不只一个人，就不合适。

4、医疗机构必须承担的一定的疾病预防控制任务，这一条在卫生部的许多部令规章制度中都写上了。

我们这里也就一个人,还有要打印许多文件.

只有位直报员，银色羽翼说的太好了，我深有同感！

我的做法：领导也是聪明人，不用跟领导过不去。下面两种情况让他自己想想：

１、我一人没日没夜地干着，不多给加班费不说，累死了你当领导的有责任；

２、我家里出事情不能来上班，领导你自己说咋办？领台电脑回家上网做直报？