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标题: 千里马的悲哀 [打印本页]
作者: 冷枫_im    时间: 2009-7-1 13:51     标题: 千里马的悲哀

如今社会，从某种程度讲是扭曲的，荣誉与关系户牵连着，干练与背景相连着，没有背景，再干练的千里马也难得到赏识，得不到赏识的千里马在庸俗的领导下面工作，那是种什么样的感觉？想搞点特色出来，有成绩了，全是领导有方，无成效，是浪费人财物，最后还要被人笑话成“爱出风头”，这又是种什么感觉？在职场中，真正的千里马是很难得到重用的，除非能夹着尾巴做人，隐藏潜能，按部就班，摆出一种无所谓的姿态，安稳度日，这样的千里马长此下去，还会是千里马吗？惰性一旦形成，人的所有热情都将消失殆尽，最终是“做一天和尚撞一天钟”，那我们的社会还如何发展？千里马难得重用，郁闷透顶，欲说无门，反映问题太直率了不行，发唠叨点名到姓不行，工作没干好批评还得考虑对方有没有背景， 这就是千里马的现实职场，无任何道理可言，当兵的能力再强没有背景也难当上将军，想当越王勾践谈何容易？机会是给有准备的人，这话是没错，可这个准备是什么呢？可想而知……
作者: admin    时间: 2009-7-1 14:03

写的实在，只是悲观了点。给你个例子，邓小平先生72岁才重新出来工作，在他领导下，中国的经济发生了翻天覆地的变化，这你应看得到。
作者: 我的心情    时间: 2009-7-1 14:34

当兵的能力再强没有背景也难当上将军。同意你的说法，当今社会就是这样现实，没有后台，没有靠山，工作干的再好，也是无稽之谈
作者: 风平浪静    时间: 2009-7-1 14:45

在这个扭曲的社会形态下，越是不合理的反而越是合理，越是合理的却得不到肯定。长期以往，结果是谬误占领了市场，真理唯有选择逃亡了。
作者: fzrfyz    时间: 2009-7-1 16:18

“除非能夹着尾巴做人，隐藏潜能，按部就班，摆出一种无所谓的姿态，安稳度日”我认为这是当今社会做人的基本。因为社会是一个扭曲的社会！
作者: qinxilin    时间: 2009-7-1 21:08

公家单位是埋没人才的摇篮，没有私人企业，没有国有企业的改革中国能有今天?企业单位现在好点，事业单位是死水一潭
作者: 境遇    时间: 2009-7-1 21:30

牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。
作者: 冷枫_im    时间: 2009-7-1 23:32

不管搞什么都提倡以人为本，这难道只是一种秀吗？拭问以什么人为本？科学发展观学习实践二年了，除了应对检查，扪心自问还做了什么实质性的事情？对人才现状有改观吗？大多都是走过场，浮于形式，心得体会都要求写，交了就算完事，内容雷同、错位什么的都不会管，因为领导很少会去看，不看也知道是网络共享资源，但应付检查却是足足有余了！哪一年都搞主题不同的行风建设，哪一年是真抓出成效了？可每一年的总结都是成效显著、成绩斐然，苦了那些搞文秘的人！阿Q精神弘扬得不错！难道不是吗？埋没的人才没有用才之地，是人才的悲哀！更是社会的损失！物质和精神相比，精神更为重要，当人的精神受到重创，心恢意冷之后，就很难再起死回生，人才也就这样苟且一生了！体制改革，改来改去，到底改变了什么？谁能说？谁又能令人信服的说清楚道明白呢？很多人说我们这一代是“愤青”一族，为啥？因为我们所看到、所经历的都与我们所期望的相差甚远，也许是我们的憧憬不现实，太理想化了，才会造成如今的心里落差，也许是我们想寻找真正的公平、公正、平等，而不是标榜的，才会无所顾忌发表自己的想法，希望用微薄之力，能改变些什么，尽管这个愿望很难达成，但还是想博个共鸣！
作者: 洋子    时间: 2009-7-2 08:58

你说的可都是实情。好好的思想被拿来“灌输”，似乎都变味，原因很多，我感觉政治工作不适合于任何人，社会上对政治感兴趣的人还越来越少。为了应付上面检查，有时只能做做样子，自己都没学好，还要教别人，这有什么意思。

http://baike.baidu.com/view/15952.htm

如果真能脚踏实地地执行胡总的这个方针，该有多好。只是现在很多人有共产党的名，但却不是共产党的料，或根本就背着在干坏事，挖共产党的墙角。他在台在念“科学发展观”，一副挂羊头卖狗肉的样子，看得都难受，还能好好学？

类似“科学发展观”是执政者富大智慧的思想，自然得好好学习，于自己有用，包括工作和生活及未来人生。

这些年来中国网络言论的适度开放，将从“人治”过渡到“法治”等，都是“以人为本”的体现。开民智是一个循序渐进的过程，到了尽头，可以看到网络的全开放，可以看到法治等开明的社会情形。我认为这是执政者设计的结局。

cdcman.com这域名是学习科学发展观得来的，只有人能改变和发展事业现状，人才资源是最核心的资源。为了国家，为了造福百姓，疾控人当不懈努力！
作者: lyzengbao    时间: 2009-7-2 09:46

现在不是以人为本，实际上是以官为本。
作者: tjx1969    时间: 2009-7-2 11:12

当今社会：有成绩----领导有方
                  出了错----下属无能
作者: guoflowers    时间: 2009-7-23 15:46

现在不是以人为本，实际上是以官为本。
lyzengbao 发表于 2009-7-2 09:46

很贴切。
作者: 冷枫_im    时间: 2009-7-24 09:42

用人机制理顺了，人才特别是顶尖人才才不会流失！
作者: tjx1969    时间: 2009-7-24 09:51

事业单位，正在关系化，家族化，边缘化。
作者: 青山    时间: 2009-7-24 15:19

说的深刻现实。



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