绩效考核很重要,但近两年,是不是不重视了呢
大家对绩效考核怎么看呢,但作为管理层,绩效考核是很重要,但近两年,是不是不重视了呢,还做评估吗 评估考核是一套,发不发钱又是一套。还是要看地方财政 没必要,劳民伤财,况且是考核标准过高,纯属是上层拍脑门的产物。 形式上的绩效考核,对工作没多大推动作用。要应付检查得准备太多的纸质资料,大多还是后补的 [quote]形式上的绩效考核,对工作没多大推动作用。要应付检查得准备太多的纸质资料,大多还是后补的[size=2][color=#999999]tzhldsh 发表于 2015-3-5 10:26[/color] [url=http://www.cdcman.com/redirect.php?goto=findpost&pid=161312&ptid=32007][img]http://www.cdcman.com/images/common/back.gif[/img][/url][/size][/quote]
赞同! 个人感觉是不重视了,本身做这套东西对县级疾控也没意义。就像4楼说的为了应付检查,整了一大堆纸质资料都是后来补的。刚开始市级还下来检查各家完成情况,2014年好像就没动静了。 呵呵,我只能呵呵了。绩效考核本身设计初衷是好的,思路也对。本来是个制定目标、逐步实施、最终实现的过程,可是在执行过程中,各级领导不顾实际,要求一步到位,这个要100%,那个要95%以上,漏报率不能高于5%等等等等,搞得各级造假,表面上看实现了指标,最终不了了之,实在可悲! [b]回复 [url=http://www.cdcman.com/redirect.php?goto=findpost&pid=161189&ptid=32007]3#[/url] [i]dyjklzr[/i] [/b]
绩效考核本身就是个极大错误,错的东西不做了,这就好。 绩效考核本身设计初衷是好的,思路也对。本来是个制定目标、逐步实施、最终实现的过程,可是在执行过程中,各级领导不顾实际,要求一步到位,这个要100%,那个要95%以上,漏报率不能高于5%等等等等,搞得各级造假,表面上看实现了指标,最终不了了之,实在可悲! [b]回复 [url=http://www.cdcman.com/redirect.php?goto=findpost&pid=161158&ptid=32007]1#[/url] [i]思绪飞扬[/i] [/b]
绩效考核本身设计初衷是好的,思路也对。本来是个制定目标、逐步实施、最终实现的过程,可是在执行过程中,各级领导不顾实际,要求一步到位,这个要100%,那个要95%以上,漏报率不能高于5%等等等等,搞得各级造假,表面上看实现了指标,最终不了了之,实在可悲!
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